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協力同心，夢圓康橋
2017年第一期新晉入職員工培訓
人間四月天，天氣逐漸轉暖，櫻花開得爛漫。
2017年4月8日，西安交大康橋飲食有限公司舉辦了首次新員工入職培訓會。五十余名新員工心懷期待，以火一般的熱情參加了培訓，培訓地點設在碑林區創意產業發展有限公司職工餐廳。由公司人事部陳慧老師擔任主講。
為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司企業文化、提升康橋團隊協作能力、幫助新員工統一思想、盡快的熟悉工作流程、掌握制度規范，人事部進行了周密的策劃和安排。培訓課程涉及《企業文化》、《公司人事制度》、《食堂規范化管理》等內容，培訓老師陳慧深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “康橋之旅”奠定了基礎。
為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司企業文化、提升康橋團隊協作能力、幫助新員工統一思想、盡快的熟悉工作流程、掌握制度規范，人事部進行了周密的策劃和安排。培訓課程涉及《企業文化》、《公司人事制度》、《食堂規范化管理》等內容，培訓老師陳慧深入淺出的講授為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的 “康橋之旅”奠定了基礎。
培訓會現場，來自各經營單位的新員工聽得聚精會神，認真記錄筆記。現場以提問考核等方式與員工互動，大家踴躍參與，活躍了現場氣氛。通過這次培訓，使得新員工對康橋公司有了全面的認識，并對企業前景和個人職業發展充滿信心。
2017年第一期新入職員工培訓在大家的歡呼聲中圓滿結束，相信每一位新員工通過培訓學習，對企業文化、食堂的經營流程和管理制度、都有了深入和全面的了解，相信學員們也會將所學知識快速地運用到工作當中，一同攜手、共創幸福美好的明天！
針對2017年1至3月新入職未參訓人員，人事部將在5月份組織開展第二期培訓。針對下一步新員工入職培訓工作的開展，我部將在完善現有培訓內容的基礎上，逐步實現培訓內容、方式的擴充，積極引進新員工關于職業心態、服務禮儀等培訓內容，力爭通過系統、全面、深入的新員工入職培訓，讓新員工在公司邁出成功的第一步。
針對2017年1至3月新入職未參訓人員，人事部將在5月份組織開展第二期培訓。針對下一步新員工入職培訓工作的開展，我部將在完善現有培訓內容的基礎上，逐步實現培訓內容、方式的擴充，積極引進新員工關于職業心態、服務禮儀等培訓內容，力爭通過系統、全面、深入的新員工入職培訓，讓新員工在公司邁出成功的第一步。
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